Intelligenza artificiale nella vita di tutti i giorni: più della metà degli americani è preoccupata e i leader del settore tecnologico stanno cercando di rassicurarli.

Scoprite perché più della metà degli americani è preoccupata per l'intelligenza artificiale e come i leader del settore tecnologico stanno cercando di dissipare questi timori crescenti.

Le cose più importanti che devi sapere

  • La percentuale di americani preoccupati che l'intelligenza artificiale possa sostituire i posti di lavoro è aumentata dal 64% al 71%, mentre l'entusiasmo dei giovani nei suoi confronti è diminuito dal 25% all'11%.
  • I leader del settore tecnologico hanno opinioni diverse sull'intelligenza artificiale; mentre Sam Altman minimizza i timori di una "catastrofe occupazionale", Jensen Huang ritiene che i licenziamenti siano stati un pretesto e Jeff Bezos prevede una carenza di manodopera.
  • Nonostante i tentativi dei leader del settore tecnologico di placare i timori di una possibile sostituzione del posto di lavoro, i loro sforzi non si sono rivelati molto efficaci nel contrastare la crescente ansia.

Non è un segreto che milioni di americani nutrano preoccupazioni riguardo all'intelligenza artificiale, soprattutto quando questa va oltre i test e provoca danni , o viene utilizzata per produrre deepfake di donne e bambini.

Un nuovo sondaggio del Pew Research Center mostra che la maggioranza degli americani è ora più preoccupata che entusiasta dell'intelligenza artificiale nella vita quotidiana, con un rapido cambiamento di opinione tra i giovani americani negli ultimi cinque anni.

Qual è la paura più grande delle persone? La perdita del lavoro . Nonostante i grandi sforzi dei leader del settore tecnologico e degli esperti di intelligenza artificiale, questa rimane una preoccupazione importante, soprattutto per i giovani.

Le opinioni sull'intelligenza artificiale stanno cambiando rapidamente, e non in meglio.

Se torniamo indietro di pochi anni, al 2024, il 64% delle persone temeva che l'intelligenza artificiale avrebbe portato alla perdita di posti di lavoro. Questa percentuale è ora balzata al 71%. Ciò è particolarmente vero per le fasce d'età più giovani, dove il 63% degli under 30 temeva di essere sostituito nel 2024, rispetto al 73% di oggi.

Un grafico che mostra come diversi gruppi demografici ritengono che l'intelligenza artificiale influenzerà il mondo del lavoro nei prossimi 20 anni.

Sebbene ci si potrebbe aspettare una differenza di opinioni tra americani più giovani e più anziani, i loro punti di vista sono piuttosto simili. La perdita del lavoro è una delle principali preoccupazioni per la maggior parte delle persone di età pari o superiore a 65 anni, anche se la paura a riguardo è leggermente meno accentuata.

Anche l'entusiasmo per l'intelligenza artificiale sta diminuendo. Nel 2021, le persone sotto i 30 anni mostravano un certo ottimismo nei confronti dell'IA. Il 25% di loro affermava di essere più entusiasta che preoccupato. Questa percentuale è ora scesa all'11%. Analogamente, la percentuale di coloro che, pur avendo meno di 30 anni, erano più preoccupati che entusiasti dell'IA è aumentata dal 31% nel 2021 al 55% nel 2026.

Un grafico che mostra il rapporto tra entusiasmo e ansia riguardo all'intelligenza artificiale tra diverse fasce d'età degli intervistati.

Tuttavia, i leader del settore tecnologico e gli esperti di intelligenza artificiale di tutto il mondo stanno facendo del loro meglio per cercare di placare i timori di una sostituzione dei posti di lavoro, sebbene i loro sforzi non si siano rivelati molto efficaci.

All'inizio di quest'anno, Sam Altman, CEO di OpenAI , ha ammesso da un lato che l'azienda si era sbagliata sulle implicazioni sociali ed economiche dell'intelligenza artificiale, dall'altro ha minimizzato le affermazioni relative a un'imminente "catastrofe occupazionale".

In un altro contesto, Jensen Huang, CEO di Nvidia, ha affermato che l'ondata di licenziamenti legati all'intelligenza artificiale durante la prima metà del 2026 non era altro che un pretesto utilizzato dai CEO per sbarazzarsi dei dipendenti.

Jeff Bezos, CEO di Amazon, ha completamente ribaltato la situazione affermando che "l'intelligenza artificiale creerà una carenza di manodopera" e che emergeranno nuovi posti di lavoro in nuovi settori. Dove si trovano questi settori e a quali industrie si rivolgeranno? Nessuno lo sa, ma sembra che stiano arrivando.

Anche il CEO di Meta, Mark Zuckerberg, si è unito al coro di promozione con un discorso dai toni vaghi, in cui affermava che Meta è l'unico gigante tecnologico in grado di utilizzare l'intelligenza artificiale e la "superintelligenza" a beneficio di tutta l'umanità (a patto che tale umanità sia americana). Ha fatto eco alle dichiarazioni di Bezos su nuovi settori e posti di lavoro sconosciuti, aggiungendo però che i modi in cui la superintelligenza può essere utilizzata "per aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi sono illimitati", qualunque cosa ciò significhi.



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