Quando si rifiuta cortesemente un'offerta di lavoro, si dimostra un alto livello di professionalità. Ma la domanda più importante rimane: "Come rifiutare cortesemente un'offerta di lavoro?"
Se lo fai in modo educato e rispettoso, non lascerai un'impressione negativa su un potenziale datore di lavoro. Non te ne pentirai se lo farai educatamente.
Quindi, come si fa a rifiutare cortesemente un'offerta di lavoro? Continuate a leggere perché vi fornirò preziosi suggerimenti e approfondimenti su questo argomento, concentrandomi sulle best practice per costruire solide relazioni professionali.
Come rifiutare cortesemente un'offerta di lavoro: perché porre questa domanda?
Come ho detto prima, le ragioni per rifiutare un'offerta di lavoro sono innumerevoli. Qui discuterò di alcuni dei più comuni in cui mi imbatto spesso nel mio ruolo di responsabile delle risorse umane.
- Come rifiutare un'offerta di lavoro a causa di stipendio basso e benefit
Se lo stipendio e i benefit offerti dal tuo nuovo datore di lavoro sono inferiori a quelli che ricevi attualmente dal tuo attuale datore di lavoro, è naturale che tu rifiuti l'offerta di lavoro.
Nessuno vuole accettare uno stipendio e dei benefit più bassi, a meno che non ci sia una ragione molto valida per accettare un lavoro del genere. Questo è anche il motivo più comune per cui le offerte di lavoro vengono rifiutate.
In questo caso la colpa è tutta tua. Questo perché non hai negoziato il tuo stipendio e i tuoi benefit durante il colloquio o in altre occasioni. In alternativa, potresti aver chiesto uno stipendio “in linea con la scala salariale aziendale” o qualcosa di simile.
In questi casi, il datore di lavoro fa un'offerta di lavoro in linea con la sua scala salariale e il suo budget complessivo. Uno stipendio e dei benefit inferiori rispetto al tuo attuale impiego sono già un motivo per rifiutare un'offerta di lavoro.
Come si rifiuta un'offerta di lavoro in questo caso? Esprimi educatamente la tua gratitudine per l'opportunità, ma specifica che lo stipendio e i benefit offerti non corrispondono alle tue esigenze finanziarie. Puoi anche indicare che saresti disposto a prendere in considerazione qualsiasi offerta modificata in futuro.
- Come rifiutare un'offerta di lavoro dopo una pessima prestazione al colloquio
Una prestazione scadente in un colloquio di lavoro può essere una delle ragioni per cui un datore di lavoro ti offre uno stipendio e dei benefit inferiori a quelli che ricevi attualmente.
Anche in questo caso vale la pena esaminare le proprie prestazioni per individuare eventuali carenze. Il motivo principale è solitamente la nostra incapacità di mettere in mostra adeguatamente le nostre competenze e la nostra esperienza lavorativa.
Il semplice fatto che un datore di lavoro ti faccia un'offerta di lavoro è un chiaro segnale che è interessato ad assumerti. Quindi, cosa è andato storto? A volte, mandiamo segnali che siamo così desiderosi di ottenere quel lavoro che ignoriamo l'aspetto salariale e dimentichiamo del tutto di negoziare stipendio e benefit.
È sempre una buona idea negoziare il proprio stipendio quando si ritiene di avere le qualifiche giuste per la posizione. Quando arriva la lettera di offerta di lavoro, non è esattamente ciò che ti aspetti. In questi casi, rifiutare cortesemente l'offerta di lavoro è la decisione migliore che puoi prendere.
Come si rifiuta un'offerta di lavoro in questo caso? Puoi riconoscere l'interesse del datore di lavoro, ma dichiarare che hai deciso di continuare a cercare un lavoro che corrisponda meglio al tuo livello di competenze e alle tue aspettative di carriera.
- Come rifiutare un'offerta di lavoro quando la si usa per negoziare lo stipendio (Force Show)
Con "metterti in mostra" intendo che ti sei presentato a un colloquio e hai ricevuto un'offerta. Hai intenzione di usare questa offerta per negoziare uno stipendio più alto e dei benefit con il tuo attuale datore di lavoro. È stato concesso.
Questa è una pratica sbagliata sotto ogni punto di vista. Suggerisco a nessun dipendente di mettersi in mostra forzatamente presentandosi a un colloquio per un lavoro che non desidera accettare, con l'intenzione di usare la lettera di offerta come merce di scambio o pedina.
Purtroppo, ogni mese migliaia di dipendenti si abbandonano a questa pratica inaccettabile. In questi casi potresti dover rifiutare un'altra offerta di lavoro.
Se questo è il tuo caso, allora devi assolutamente sapere come rifiutare cortesemente un'offerta di lavoro. Come minimo, avrai lasciato le porte aperte per entrare a far parte del tuo potenziale datore di lavoro in seguito, se necessario.
Come si rifiuta un'offerta di lavoro in questo caso? Siate professionali ed evitate di menzionare il vostro attuale datore di lavoro. Esprimi semplicemente la tua gratitudine e dichiara che, dopo un'attenta riflessione, hai deciso di mantenere il tuo attuale ruolo.
- Come rifiutare un'offerta di lavoro a causa di termini e condizioni rigidi
Lo stipendio e i benefit indicati nella lettera di offerta sono esattamente come li desideri. Tuttavia, i termini e le condizioni di impiego sono piuttosto rigidi. Se accetti il nuovo lavoro, ti accorgerai che passerai dalla padella alla brace.
Questi termini e condizioni rigidi potrebbero essere multitasking nonostante la mancanza delle competenze, i viaggi eccessivi a livello nazionale o internazionale, i lunghi periodi di preavviso e vari tipi di clausole che renderebbero molto difficile lavorare lì e ancora più difficile lasciare il lavoro.
In questi casi la colpa è del datore di lavoro. Devono presentare un'offerta conforme alle leggi del Ministero del Lavoro, senza alcuna ambiguità.
Tuttavia, alcuni datori di lavoro ignorano queste regole in modo indiretto per evitare sanzioni previste dalla legge a causa di termini e condizioni rigidi. Dopotutto, hanno degli esperti che possono aiutarti a scrivere la tua lettera di presentazione. In questioni come questa, domande come come rifiutare una lettera di offerta non dovrebbero impedirti di declinare un'offerta di lavoro.
In questi casi, ti consiglio di rifiutare cortesemente l'offerta di lavoro, anche se la colpa è totalmente del datore di lavoro.
Come si rifiuta un'offerta di lavoro in questo caso? Informa gentilmente il datore di lavoro che, nonostante apprezzi l'offerta, i termini del lavoro non sono in linea con i tuoi obiettivi di carriera. Puoi ringraziarlo per il suo tempo e il suo interesse.
- 5. Come rifiutare un'offerta di lavoro a causa di problemi di trasferimento
Infine, non potersi trasferire in una nuova città o in un nuovo paese straniero è uno dei motivi principali per cui le persone rifiutano le offerte di lavoro. Se ti trovi in questa situazione, informa gentilmente il potenziale datore di lavoro.
Questo perché sapevi che il nuovo lavoro richiedeva un trasloco. Tuttavia, hai fatto uno sforzo per presentarti al colloquio e hai ottenuto un buon risultato.
Ecco perché il datore di lavoro ti sceglie tra alcuni candidati per il lavoro. Ora deluderai il tuo datore di lavoro rifiutandoti di iscriverti. È qui che entra in gioco il pensiero "come posso rifiutare cortesemente un'offerta di lavoro".
Spesso le persone non sono in grado di muoversi per vari motivi. A volte questo può significare dover trasferire l'intera famiglia in un nuovo luogo, iscrivere i figli a una nuova scuola e allontanarsi da parenti e amici.
Per la maggior parte delle persone questo può risultare molto spiacevole. Anche se i termini e le condizioni sono ottimi, potresti semplicemente non voler lasciare la tua posizione attuale.
Pertanto, è meglio restare fedeli al proprio attuale datore di lavoro e rifiutare l'offerta di lavoro in modo cortese e cortese. Non c'è niente di sbagliato in casi come questi. Perché, in quanto esseri umani, avete tutto il diritto di scegliere dove vivere e con chi lavorare.
Come si rifiuta un'offerta di lavoro in questo caso? Si prega di notare che al momento non è possibile effettuare il trasferimento. Esprimi il tuo apprezzamento per l'opportunità e chiedi di rimanere in contatto per eventuali future opportunità in remoto o locali.
- Come rifiutare un'offerta di lavoro a causa della cattiva reputazione aziendale
Supponiamo che tu abbia appena scoperto che il tuo nuovo datore di lavoro ha una cattiva reputazione sul mercato per una serie di motivi.
Naturalmente in casi come questi vorrai tutelare i tuoi interessi. Pertanto, la cosa migliore da fare è rifiutare cortesemente un'offerta di lavoro da parte di un tale datore di lavoro.
Ricorda, non ha senso lavorare per un datore di lavoro che è noto per violare le leggi sul lavoro, ha alti tassi di abbandono o turnover dei dipendenti ed è pieno di dipendenti scontenti. Di conseguenza, devi davvero sapere come rifiutare educatamente un'offerta di lavoro.
Se ti unissi a un'organizzazione del genere, ti faresti del male. Quindi, rifiuta l'offerta di lavoro, ma fallo con calma e con la dovuta etichetta, in modo da non ferire nessuno.
Come si rifiuta un'offerta di lavoro in questo caso? Evita di dare feedback negativi sull'azienda. Piuttosto, dichiara semplicemente che hai deciso di perseguire altre opportunità che si adattano meglio ai tuoi obiettivi di carriera.
5 consigli per rifiutare un'offerta di lavoro in modo cortese e professionale
Ora affrontiamo la domanda importante: come si può rifiutare con cortesia e tatto un'offerta di lavoro?
Come ho detto prima, le ragioni per cui si può rifiutare un'offerta di lavoro potrebbero essere innumerevoli. Tuttavia, consiglio sempre di declinare cortesemente un'offerta di lavoro per un motivo principale.
Il datore di lavoro spende una certa somma di denaro nel processo di reclutamento. Tale importo ammonta in genere a 4,000 dollari per dipendente. In un mercato del lavoro competitivo, mantenere buoni rapporti con le aziende è di fondamentale importanza.
Il costo comprende tutto, dalla pubblicazione del posto vacante sui siti di lavoro, alla selezione dei curriculum e all'invito a un colloquio. Questi costi possono includere anche valutazioni pre-assuntive o test di valutazione delle competenze.
Questi costi sono sostenuti sotto forma di commissioni pagate ai siti di reclutamento e di ore di lavoro svolte dall'organizzazione. Quando rifiuti un'offerta di lavoro, stai sprecando i soldi dell'azienda.
Pertanto è meglio declinare cortesemente l'offerta di lavoro. Ecco come fare.
1. Rivolgi il tuo messaggio alla persona giusta
Indirizza sempre la lettera di rifiuto dell'offerta di lavoro alla persona il cui nome e la cui firma compaiono sull'offerta di lavoro. Questo è un modo professionale per scrivere una lettera di rifiuto dell'offerta di lavoro.
Scrivi il tuo nome completo seguito dalla tua posizione e dal nome dell'azienda con l'indirizzo completo. Segui questo schema anche quando invii un'e-mail.
Se non hai il loro indirizzo email, puoi utilizzare l'email generale dell'azienda. In questi casi, scrivere nell'oggetto "Attenzione Sig./Sig.ra". In questo modo avrai la certezza che il tuo messaggio raggiunga la persona giusta.
Se si invia una lettera per posta, utilizzare lo stesso formato utilizzato per l'e-mail. Consiglio di inviare sia un'e-mail che una lettera per aggiungere un tocco personale.
Come si rifiuta un'offerta di lavoro in questo caso? Utilizza il nome completo e il titolo professionale del responsabile delle assunzioni per assicurarti che la tua e-mail o il tuo messaggio raggiungano la persona giusta.
2. Indirizzo e-mail
Potresti pensare che scrivere un semplice oggetto di posta elettronica come "Rifiuto offerta di lavoro" o "Impossibile usufruire dei tuoi servizi" sia sufficiente. No, non lo è. Il titolo dovrebbe essere più accurato e cortese. Perché queste frasi suonano volgari e concise.
Invece, usa frasi come: "Mi dispiace profondamente di non potermi unire ai vostri servizi da (data) a (posizione)". Sembra più cortese e preciso.
Perché la persona che ha firmato la tua lettera di offerta potrebbe non ricordare il lavoro o il ruolo per cui sei stato selezionato. Ciò accade solitamente quando un'azienda assume personale per più posizioni vacanti contemporaneamente.
Pertanto, quando indichi il titolo del lavoro e la data, il responsabile responsabile potrà immediatamente fare riferimento alla tua lettera di candidatura e ai documenti del colloquio per adottare le misure necessarie. Ciò renderà più facile il follow-up e dimostrerà professionalità da parte tua.
Permette loro anche di fare un'offerta a un altro candidato che hanno invitato per un colloquio.
Come si rifiuta un'offerta di lavoro in questo caso? Un indirizzo email ben scritto garantisce professionalità e mantiene un rapporto positivo con il datore di lavoro. Mostrate rispetto e apprezzamento per il loro tempo e i loro sforzi.
3. Redazione di una lettera di rifiuto di un'offerta di lavoro
Il corpo della lettera di rifiuto di un'offerta di lavoro, ovvero le parole che usi per declinare cortesemente un'offerta di lavoro, è la parte più importante e difficile della sua stesura. Quindi, seguite i semplici consigli che vi suggerisco.
Non menzionare il vero motivo per cui hai rifiutato un'offerta di lavoro se non sei convinto dall'offerta stessa, se l'ambiente di lavoro non è adatto o se l'azienda ha una cattiva reputazione sul mercato per qualsiasi motivo.
In questi casi puoi semplicemente dire che non puoi partecipare a causa di impegni precedenti. In questo modo non mentirai, perché i tuoi impegni precedenti sono con il tuo attuale datore di lavoro. Se sei disoccupato e rifiuti l'offerta, puoi anche scriverlo.
Tuttavia, scrivere una lettera di presentazione assume un significato nuovo quando si rifiuta un'offerta di lavoro perché non si è ottenuto un buon risultato durante il colloquio o perché lo stipendio e i benefit indicati nella lettera di offerta sono al di sotto delle aspettative.
In questi casi, puoi essere chiaro e cortese. Ad esempio, potresti affermare chiaramente che lo stipendio e i benefit offerti richiederanno cambiamenti radicali alla tua famiglia e al tuo stile di vita.
Si può anche dire, scusandosi, che tali cambiamenti non sono possibili. Allo stesso tempo, lasciate la porta aperta alla rinegoziazione di stipendio e benefit. Spesso un datore di lavoro riconsidera lo stipendio offerto se gli hai esposto chiaramente le tue esigenze.
Sottolineo sempre che il semplice fatto di arrivare alla fase del colloquio dimostra che il datore di lavoro è interessato ai tuoi servizi. E se davvero ti vogliono, ti inviteranno o ti chiameranno per negoziare uno stipendio più alto con maggiori benefit. Puoi accettarlo se soddisfa le tue esigenze.
Come si rifiuta un'offerta di lavoro in questo caso? Mantieni una spiegazione semplice e diretta, esprimendo al contempo la tua gratitudine per l'opportunità.
4. Concludi la lettera esprimendo rammarico.
Qualunque sia il contenuto della tua e-mail o lettera con cui rifiuti un'offerta di lavoro, assicurati sempre di esprimere il tuo rammarico per non aver accettato l'offerta.
Come ho detto prima, l'azienda spende una parte del denaro nel processo di reclutamento. Pertanto, esprimere rammarico è un modo cortese per rifiutare un'offerta di lavoro. Allo stesso tempo, scusati per qualsiasi inconveniente che la tua incapacità di accettare l'incarico potrebbe causare.
Un potenziale datore di lavoro merita le tue scuse perché ha dovuto investire soldi e sforzi nel processo di assunzione, sia in termini di colloqui che di invio di un'offerta di lavoro.
Come si rifiuta un'offerta di lavoro in questo caso? Mi scuso per ogni eventuale inconveniente e apprezzo l'impegno profuso dall'azienda nel processo di selezione.
5. Lasciare le porte aperte
In qualità di professionista delle risorse umane, sottolineo sempre l'importanza di lasciare le porte aperte a qualsiasi datore di lavoro. Questo perché potresti dover lavorare per loro in futuro. Ogni organizzazione è composta da esseri umani e tutti gli esseri umani sono inclini a prendere decisioni sbagliate. Pertanto, la gestione dell'organizzazione potrebbe cambiare, il che potrebbe portare a migliori condizioni di lavoro e a una sana reputazione sul mercato.
Quindi, lasciando le porte aperte avrai la certezza di poterti candidare nuovamente per un altro o per lo stesso lavoro nell'organizzazione. Ciò è possibile solo se si rifiuta cortesemente l'offerta di lavoro.
Chissà, magari in futuro sarai proprio tu a guidare il cambiamento in quell'azienda.
Probabilmente ora hai un'idea di come rifiutare cortesemente un'offerta di lavoro e perché dovresti farlo con garbo. Rifiutare un'offerta di lavoro può sembrare una cosa semplice, ma le ragioni per cui ciò avviene sono molteplici.
Come si rifiuta un'offerta di lavoro in questo caso? Concludi con una nota positiva, ringraziando il datore di lavoro ed esprimendo il tuo interesse a rimanere in contatto per future opportunità.
Considerazioni finali su come rifiutare un'offerta di lavoro
Non esistono regole fisse su come rifiutare un'offerta di lavoro, ma gestirla in modo professionale ti garantirà di mantenere una reputazione positiva nel tuo settore. Alcune persone semplicemente non inviano una lettera o un'e-mail per rifiutare un'offerta, ma questo non è consigliabile.
Gli studi dimostrano che le donne solitamente inviano una lettera, un'e-mail o entrambi per rifiutare un'offerta di lavoro, mentre gli uomini tendono a ignorare la cosa e a contattare semplicemente il potenziale datore di lavoro.
Chiamare semplicemente il telefono e parlare con la persona in quell'organizzazione per rifiutare l'offerta di lavoro è maleducato e offende la tua etichetta professionale. Pertanto, la cosa migliore da fare è inviare un'e-mail e una lettera per posta.
Ciò non solo ti aprirà le porte ad altre opportunità presso lo stesso datore di lavoro, ma lascerà anche una buona impressione della tua etichetta aziendale e della tua professionalità.
A volte nel corso della nostra carriera potremmo dover rifiutare un'offerta di lavoro. Le ragioni potrebbero essere molteplici. Tuttavia, se ti trovi in una situazione in cui devi rifiutare un'offerta di lavoro, il modo migliore per farlo è educatamente.
Seguendo le buone pratiche su come rifiutare un'offerta di lavoro, manterrai la tua professionalità, manterrai aperte le opportunità future e lascerai un'impressione positiva sul datore di lavoro.
