Nel 2024, la quota di annunci di lavoro da remoto continuerà ad aumentare ogni trimestre, come notato dagli esperti di Ladders. Ma quest'anno la disponibilità complessiva di lavori da remoto ha registrato un calo significativo. Quota di ruoli altamente retribuiti (quelli che pagano più di $ 100,000 all'anno) diminuito del 30%Mentre la disponibilità complessiva di lavori da remoto è diminuita del 7% secondo l'indice. Indice dell'economia del lavoro a distanza Le ultime novità da FlexJobs.
Gli analisti di Ladders concludono che fattori esterni quali dazi e licenziamenti potrebbero essere la probabile causa del calo, incidendo sulla disponibilità di posti di lavoro in generale, non solo per i ruoli da remoto. Tuttavia, nonostante molti settori stiano attraversando un declino generale, FlexJobs ha segnalato cinque ruoli da remoto che sembrano non essere stati toccati dal trend al ribasso e sono stati i più richiesti nel primo trimestre del 2025.
Secondo Payscale, ciascuno di questi cinque lavori da remoto paga in media oltre 100,000 dollari:
1. Responsabile senior dei prodotti remoti
I Senior Product Manager sono le menti strategiche dietro la progettazione, lo sviluppo e il lancio del ciclo di vita del prodotto di un'azienda. Questi prodotti possono essere tecnici o di altro tipo. In questo ruolo, solitamente collaborerai con team interfunzionali di ingegneria, marketing e customer success per garantire un lancio di successo che superi le aspettative degli utenti e soddisfi le loro esigenze, raggiungendo al contempo gli obiettivi aziendali. I product manager esperti hanno spesso una profonda conoscenza di Metodologie agili وAvvio magra.
Le aziende stanno investendo molto in ruoli di leadership senior nella gestione dei prodotti per aiutarle a portare avanti la loro strategia aziendale nello sviluppo di prodotti digitali e programmi SaaS, quindi questo è un ottimo set di competenze su cui investire. Questo ruolo richiede una solida comprensione di Per strategie di miglioramento continuo وAnalisi della concorrenza.
Stipendio medio: 133,000 لارًا ا
2. Senior Software Engineer da remoto
Nonostante i licenziamenti di massa nel settore tecnologico stiano facendo notizia, la domanda di ingegneri informatici esperti persiste, soprattutto perché le aziende continuano a implementare e integrare l'intelligenza artificiale in tutti i loro sistemi tecnologici e flussi di lavoro. In qualità di Senior Software Engineer, guiderai un team di ingegneri, risolverai problemi complessi, progetterai sistemi e agirai come leader strategico del ciclo di sviluppo. L'esperienza nell'ingegneria del software, in particolare nelle tecnologie di intelligenza artificiale, rappresenta un vantaggio competitivo nel mercato del lavoro odierno.
Stipendio medio: $128,000
3. Senior Business Development Manager da remoto
Il ruolo del Business Development Manager (BDM) ruota attorno all'espansione della presenza di un'azienda in diversi mercati attraverso una comunicazione strategica. I responsabili dello sviluppo aziendale identificano e coltivano relazioni redditizie trasformandole in partnership e clienti. In qualità di Senior Business Development Manager, le tue mansioni includeranno lo sviluppo della strategia complessiva di sviluppo aziendale, la gestione del processo di vendita e il mentoring/gestione di altri responsabili dello sviluppo aziendale. Per questo ruolo è richiesta una vasta esperienza in: Gestione della pipeline di vendita e gestione delle relazioni con i clienti (CRM).
Stipendio medio: 114,000 dollari
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4. Account Executive remoto
Gli account executive lavorano nel settore delle vendite proprio come i business development manager (BDM), ma il loro focus è diverso. Mentre i responsabili dello sviluppo aziendale si concentrano sull'ingresso in nuovi mercati e sulla creazione di fatturato partendo da zero, gli account executive solitamente hanno già dei clienti con cui coltivare relazioni e sono più concentrati sulla gestione di quei clienti e sulla chiusura di accordi. Questo ruolo è vitale in Gestione account و Ritenzione del cliente.
Stipendio medio: 109,000 dollari
5. Project Manager remoto: un ruolo fondamentale per il successo aziendale
Infine, ma non meno importante, la domanda di professionisti nella gestione di progetti a distanza rimane elevata, come previsto dal Project Management Institute (PMI) in un rapporto, sottolineando la necessità di 25 milioni di project manager Nei prossimi anni, fino al 2030. Questa crescente domanda riflette la crescente importanza di questo ruolo nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Il lavoro di un project manager potrebbe non sembrare così affascinante come quello dell'ingegneria o dell'acquisizione clienti, ma senza i project manager (il collegamento essenziale) le aziende sarebbero completamente disorganizzate, perderebbero profitti e non riuscirebbero a soddisfare le aspettative dei clienti. Il ruolo di un project manager professionista va oltre il mero coordinamento; Sono necessarie una leadership strategica e una visione d'insieme per garantire che gli obiettivi del progetto siano raggiunti in modo efficiente ed efficace.
Sono necessari project leader qualificati che uniscano le proprie competenze tecniche (strumenti di gestione dei progetti come Trello e Asana) a solide competenze trasversali come leadership, gestione degli stakeholder e risoluzione dei problemi. Queste competenze integrate sono essenziali per avere successo in un ambiente lavorativo dinamico e in continua evoluzione.
Stipendio medio: 101,000 dollari
Anche se quest'anno la disponibilità di lavori da remoto sta diminuendo, questi ruoli rimangono flessibili. Vuoi sapere perché? Perché determina risultati aziendali e ha un impatto diretto su fatturato e innovazione. I project manager remoti svolgono un ruolo fondamentale nel promuovere la crescita e nel conseguire un vantaggio competitivo per le aziende.
I lavori da remoto, come quelli di Project Manager e Business Development Manager, richiedono una solida gestione del team e ampie capacità di collaborazione. …Di più
Se stai cercando un lavoro da remoto nel 2025, chiediti: dove posso mettere a frutto le mie competenze per avere il massimo impatto sull'azienda? Invece di concentrarti direttamente sulla flessibilità, cerca modi in cui puoi risolvere problemi aziendali reali e Sviluppa le tue competenze secondo necessità. Ciò ti porterà a lavori da remoto dal valore di sei cifre e sarai molto richiesto per tutta la tua carriera. Concentrandoti sullo sviluppo di capacità di leadership e gestione ti assicurerai una posizione di rilievo nel competitivo mercato del lavoro.
