In passato, conseguire una laurea triennale era il modo sicuro per trovare lavoro. Ma questa equazione è cambiata. Con un numero sempre maggiore di laureati che entrano nel mercato del lavoro ogni anno, una laurea da sola non è più sufficiente, soprattutto quando i lavori “entry-level” richiedono Lavori entry-level Ora la vera esperienza pratica.
Nel 2019 abbiamo assunto Il 73% dei laureati, secondo i dati dell'Ufficio del censimento, ma molti di loro hanno finito per svolgere lavori non correlati ai loro studi. La situazione è stata più difficile per il lotto del 2020, poiché Solo il 50% l'ha capito Secondo la National Association of Colleges and Employers, è possibile trovare un impiego a tempo pieno entro sei mesi dalla laurea.
Il risultato? La posta in gioco è alta e la concorrenza è più agguerrita. Il lato positivo è che hai ancora una possibilità di ottenere quel lavoro. La maggior parte delle aziende non si aspetta davvero che tu abbia tutto. Stanno cercando qualcuno che sia promettente, proattivo e creativo. Quindi, invece di concentrarti su ciò che non hai, parliamo di cosa puoi fare per raggiungere il tuo obiettivo di ottenere lavori entry-level.
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Non sottovalutare tutto ciò che hai già realizzato.
Non sottovalutare tutto ciò che hai già realizzato.L'esperienza non si limita alle posizioni retribuite. I datori di lavoro si concentrano di più su ciò che sai fare, non su dove hai acquisito esperienza. Il tuo curriculum è il posto giusto per dimostrarlo. Le competenze, i risultati e l'esperienza pratica possono provenire da qualsiasi cosa: progetti scolastici, volontariato, attività parallele, lavoro autonomo o anche qualcosa che hai costruito tu stesso. *I candidati al lavoro spesso sottovalutano le esperienze non tradizionali. Metti in evidenza queste esperienze per dimostrare la tua capacità di adattamento e apprendimento.*
Ad esempio, vale sempre la pena aggiungere il volontariato. Sebbene non sia a pagamento, le aspettative sono piuttosto reali. Affidabilità, puntualità e completamento dei compiti sono tutte qualità che i datori di lavoro ricercano, indipendentemente dal contesto. *Dimostrare esperienza nel volontariato riflette impegno e responsabilità sociale, due qualità desiderabili nel mercato del lavoro.*
Lo stesso vale per i progetti personali o accademici. Forse hai progettato un curriculum per un amico, creato un sito web, pianificato un evento o organizzato un gruppo. Queste esperienze dimostrano spirito di iniziativa e capacità di applicare le proprie competenze in situazioni di vita reale.
Non è necessario che si tratti di un lavoro ufficiale per essere conteggiato. Se ti insegna qualcosa e ti dà la possibilità di mettere in pratica delle vere abilità, merita un posto in Il tuo riassunto.
Dimostra le tue capacità con competenze pratiche anche se non hai alcuna esperienza precedente.
Come puoi distinguerti dalla massa quando la tua esperienza è limitata? È semplice: concentrati sulla dimostrazione delle tue competenze, non solo sul dichiararle. Se non hai mai svolto un lavoro simile, non significa che non puoi dimostrare di possedere le competenze richieste. Uno dei modi migliori per farlo è creare un modello di progetto che dimostri le tue capacità in azione.
Ad esempio, se ti stai candidando per un lavoro di gestione dei social media, potresti creare una mini campagna sui social media per il tuo marchio preferito. Se aspiri a lavorare nello sviluppo web, crea modelli di design per siti web o siti demo. Stai cercando una posizione nel design? Progetta un modello di volantino, un modello di curriculum o un annuncio di prodotto.
Una volta creato un progetto, non lasciarlo bloccato sul tuo dispositivo. Aggiungi una sezione "Progetti" al tuo curriculum, soprattutto se hai poca esperienza lavorativa diretta. Assegna un titolo chiaro a ogni progetto, scrivi una breve descrizione che evidenzi ciò che hai creato e le competenze che dimostra, e includi un link in modo che i reclutatori possano vedere di persona il tuo lavoro.
Se hai alcuni progetti da presentare, raccoglili in un semplice portfolio. Strumenti come Google Drive, Notion o un sito web personale permettono ai datori di lavoro di esplorare facilmente il tuo lavoro e valutare le tue competenze.
Utilizza la descrizione del lavoro come guida per la tua candidatura: Strategie degli esperti
A nessuno piace riscrivere il proprio curriculum per ogni domanda di lavoro. Dopo tutti gli sforzi fatti per costruirne uno, è allettante inviare la stessa copia ovunque. Ma è proprio per questo che progettare il tuo curriculum ti dà un vantaggio competitivo. La maggior parte dei candidati salta questo passaggio e i responsabili delle assunzioni se ne accorgono facilmente.
Inizia leggendo attentamente la descrizione del lavoro, riga per riga. Evidenzia tutte le qualifiche, le responsabilità e le competenze chiave richieste dall'azienda. Cerca sia strumenti tecnici sia competenze trasversali, come la collaborazione o la comunicazione. Fate attenzione anche all'accento. Espressioni come “veloce” o “multifunzionale” possono dire molto sulla cultura di un’azienda. *Suggerimento dell'esperto: cerca parole chiave correlate a "competenze chiave" o "abilità richieste".*
Se noti che gli stessi strumenti, frasi o aggettivi si ripetono, questi sono gli indizi. Assicuratevi che il vostro curriculum rifletta tutto questo, soprattutto nelle sezioni dedicate alle competenze e all'esperienza. Quanto più il tuo linguaggio sarà vicino alla descrizione del lavoro, tanto più sarà facile per il responsabile delle assunzioni considerarti la persona giusta. Questo dimostra la tua comprensione di Ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO) sul curriculum.
Semplificare il curriculum per i responsabili delle assunzioni: suggerimenti per una migliore leggibilità
Se sei alle prime armi, una pagina è sufficiente. Un design pulito e chiaro aiuta a far risaltare la tua competenza, soprattutto quando ogni punto è pertinente al lavoro a cui ti rivolgi.
Riempire il curriculum con lavori o progetti non pertinenti può rivelarsi controproducente. La pagina potrebbe sembrare più completa, ma ciò indica anche che non hai compreso appieno cosa desidera l'azienda. L'attenzione dovrebbe essere rivolta alle competenze trasferibili e all'esperienza che corrispondono ai requisiti del lavoro.
Anche un buon design è importante. Un curriculum ben organizzato è più facile da leggere sia per i datori di lavoro sia per i sistemi di tracciamento delle candidature (ATS). Utilizza ampi spazi bianchi, titoli chiari e un font pulito come Times New Roman o Helvetica. Gli elenchi puntati aiutano a suddividere le esperienze, mentre il testo in grassetto o in corsivo può evidenziare i dettagli chiave. Se vuoi che il tuo curriculum abbia un aspetto professionale fin dall'inizio, Modelli di CV gratuiti Workhap è un ottimo punto di partenza. Ricorda che utilizzare un modello professionale può farti risparmiare tempo e garantire una formattazione coerente.
Fai uno sforzo in più e fai quello che la maggior parte delle persone non fa.
Una volta cliccato su "Invia domanda", non fermarti qui. La maggior parte dei candidati lo farà, ed è per questo che un follow-up costante ti aiuterà a distinguerti. Ecco la realtà: secondo Jobscan, Il 98% delle aziende Fortune 500 I sistemi di tracciamento dei candidati vengono utilizzati per ordinare i curriculum e, secondo Jobvite, Il 58% dei datori di lavoro Ora l'intelligenza artificiale controlla gli ordini. Ciò significa che il tuo curriculum potrebbe non arrivare a nessuno se non fai il passo successivo. *Nota: l'uso di sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e di intelligenza artificiale nelle assunzioni è diventato uno standard del settore.*
Un breve messaggio al responsabile delle assunzioni può cambiare le probabilità a tuo favore. Qualcosa di semplice come: "Ciao [nome], ho appena fatto domanda per [ruolo] e volevo dirti quanto sono entusiasta dell'opportunità. Ho anche pensato a un'idea che vorrei condividere".
Puoi anche registrare un breve video o inviare un piccolo progetto o una proposta. Non deve essere costoso. Tutto ciò che devi fare è dimostrare la tua serietà e la tua volontà di fare il possibile. *Consiglio dell'esperto: queste iniziative dimostrano la tua determinazione e dedizione.*
Non sempre soddisferai tutti i requisiti richiesti dalla descrizione del lavoro. Sono poche le persone che lo fanno. Tuttavia, il modo in cui sfrutti il tuo potenziale attraverso candidature personalizzate, progetti chiari e un piccolo sforzo extra è spesso più importante del soddisfare ogni esigenza. Puoi farcela!
