Al giorno d'oggi i licenziamenti sono diventati molto comuni in tutto il mondo. Questo fenomeno indesiderato non riguarda solo gli Stati Uniti o i paesi sviluppati. In effetti, i licenziamenti minacciano famiglie e individui in tutto il mondo per una serie di ragioni, che vanno dall'adozione di nuove tecnologie come l'intelligenza artificiale alle recessioni economiche, ai conflitti armati e alla diminuzione della domanda di determinati prodotti e servizi.
Purtroppo, i licenziamenti possono colpire chiunque senza alcun preavviso o preavviso.
Se leggete le notizie, vi sarà abbastanza chiaro che grandi aziende come Google, Facebook e Amazon, per citarne alcune, hanno fatto ricorso ai licenziamenti per un motivo o per l'altro. Si verificano licenziamenti anche nelle piccole imprese, ma non attirano l'attenzione perché queste aziende non sono quotate in borsa o perché tali notizie non incidono sulle loro azioni e sul prezzo delle azioni, tra gli altri fattori.
Come ho detto prima, i licenziamenti possono colpire chiunque senza preavviso. Potrebbero verificarsi situazioni in cui un datore di lavoro non prevede un preavviso obbligatorio, ma sceglie invece di pagare il periodo di preavviso e l'indennità. In uno scenario del genere, potresti ritrovarti senza lavoro da un giorno all'altro.
Problemi causati dai licenziamenti (licenziamenti)
I licenziamenti causano disoccupazione. Riguarda persone come te e me e anche le nostre famiglie. Quella che un tempo era una famiglia felice e prospera può sprofondare nel dolore e nei problemi finanziari in un batter d'occhio, dal momento in cui ricevi una notifica o un'e-mail che i tuoi servizi saranno interrotti.
Tra i principali problemi causati dai licenziamenti rientrano:
- Mancanza di denaro, a meno che non si sia finanziariamente preparati.
- Maggiore disponibilità di personale qualificato sul mercato del lavoro, con conseguente diminuzione della domanda dei vostri servizi.
- Un calo generale degli stipendi medi dovuto alla facile reperibilità di manodopera qualificata.
- La necessità di tagliare le spese per adattarle al budget.
- Premere per salvare, se necessario.
- Interruzione, a volte permanente, di qualsiasi progetto a lungo termine per sé e per la famiglia.
- Diminuzione generale della qualità della vita.
- Ansia, stress e depressione causano cattiva salute fisica.
Come possiamo vedere, nessuno di questi effetti dei licenziamenti è auspicabile. Tuttavia, con un po' di determinazione e pianificazione, è possibile scongiurare facilmente gli effetti nefasti dei licenziamenti e continuare a godersi la vita come prima. Sì, esistono modi e mezzi per ribaltare la situazione a sfavore del tuo datore di lavoro quando ti licenzia.
Come possiamo farlo? Continua a leggere.
Pianificazione finanziaria in caso di licenziamento
I licenziamenti non avvengono così all'improvviso come potrebbero sembrare. In realtà, i segnali di possibili licenziamenti si possono avvertire molto prima, almeno diversi mesi prima dell'inizio effettivo. Tra i segnali di imminenti licenziamenti rientrano il blocco delle nuove assunzioni e degli aumenti salariali, il blocco delle assunzioni per posizioni chiave, un insolito abbandono del personale da parte dei dipendenti senior e un calo complessivo degli affari dell'azienda. Questi segnali sono i primi indicatori a cui prestare attenzione.
Questi sintomi indicano che il titolare dell'azienda si sta preparando a ridurre le proprie attività, solitamente in modo permanente, oppure che per qualche motivo l'azienda sta per chiudere. La comprensione di questi indicatori aiuta ad adottare misure proattive.
Se riscontri uno qualsiasi di questi sintomi o eventi sul posto di lavoro, inizia immediatamente a pianificare finanziariamente un licenziamento. Una pianificazione finanziaria tempestiva è un passo fondamentale per garantire la stabilità finanziaria.
Ecco alcuni dei migliori passaggi che puoi adottare per prepararti finanziariamente ad attenuare gli effetti di un licenziamento:
1. Inizia a lavorare come freelance
Sì, lavorare come freelance è il primo passo, e forse il migliore, per affrontare in modo approfondito qualsiasi impatto finanziario negativo che potrebbe verificarsi sulla tua famiglia e su te stesso. Infatti, è risaputo che negli Stati Uniti i freelance guadagnano notevolmente di più, quasi tre volte di più, rispetto ai loro colleghi dipendenti. Non è necessario iniziare a lavorare come freelance a tempo pieno perché non avrai tempo lavorando per un datore di lavoro. Tuttavia, è possibile risparmiare il reddito guadagnato e le competenze acquisite si riveleranno sicuramente utili per passare al lavoro freelance a tempo pieno quando si verificheranno licenziamenti, con o senza preavviso. Lavorare come freelance è un'ottima opportunità per aumentare e diversificare il proprio reddito e acquisire competenze preziose.
2. Attività collaterali
Per coloro che non hanno le competenze per lavorare da casa e come freelance, le attività secondarie rappresentano un'ottima opportunità per attutire il colpo finanziario di un licenziamento. Negli Stati Uniti sono disponibili innumerevoli attività parallele e puoi sceglierne una in base alle tue esigenze, alle tue competenze e al tempo che vuoi dedicarle. Task Rabbit e Gig Walker sono app tramite le quali puoi trovare facilmente questo tipo di lavoro sia online che offline. Inoltre, le società di ride-hailing come Uber e Lyft, i negozi online come Amazon e le app di consegna come Postmates offrono anche eccellenti attività collaterali con un reddito garantito. Infatti, alcune di queste attività secondarie possono farti guadagnare molto di più del tuo stipendio tradizionale. *Nota: le opportunità di lavoro secondario disponibili possono variare in base alla regione e alla domanda locale.*
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3. Rimborso prestiti ad alto tasso di interesse: un passo proattivo prima dei licenziamenti
Rimborsare prestiti ad alto tasso di interesse è un passaggio fondamentale quando ci si prepara a un licenziamento, poiché quando il reddito si interromperà, avrai bisogno di ogni centesimo e dollaro. È noto che, secondo la legge statunitense, hai diritto a ricevere un'indennità di buonuscita dal tuo datore di lavoro. Tuttavia, questo risarcimento è un pagamento una tantum e non durerà tutta la vita. Quindi, iniziate a occuparvi di tutti i prestiti ad alto tasso di interesse non appena avvertite l'odore di un licenziamento imminente. Per liberarti di questi prestiti e debiti, usa il metodo della valanga o della palla di neve. Le carte di credito sono solitamente quelle che attraggono il tasso di interesse più elevato o il tasso annuo percentuale (APR) sui saldi in sospeso. Sbarazzatene prima. *Nota: il metodo della valanga si concentra sul pagamento prima dei debiti più piccoli, mentre il metodo della valanga si concentra sul pagamento prima dei debiti con interessi più elevati.*
4. Fondo di emergenza
La creazione di un fondo di emergenza è un passaggio necessario prima che i licenziamenti abbiano effettivamente inizio. Infatti, ti incoraggio a creare un fondo di emergenza non appena inizi a lavorare. Questo fondo può aiutarti in modo sicuro durante un periodo di disoccupazione, se utilizzato con attenzione. Idealmente, un fondo di emergenza dovrebbe contenere denaro sufficiente per consentire a te e alla tua famiglia di coprire le spese di sostentamento mantenendo lo stesso stile di vita per almeno sei mesi, con alcune agevolazioni per spese non necessarie e spese indesiderate, come cene fuori, feste o regali costosi. L'importanza di un fondo di emergenza è stata sottolineata in modo significativo durante la pandemia di COVID-19, che ha portato a licenziamenti di massa negli Stati Uniti e nel mondo. Coloro che disponevano di un ottimo fondo di emergenza sono riusciti a superare il periodo prima di trovare un nuovo lavoro.
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5. Revisione del bilancio familiare: un passaggio essenziale nella pianificazione finanziaria
Un licenziamento imminente è un segnale che è il momento di riconsiderare il bilancio familiare. Sorprendentemente, la maggior parte delle famiglie negli Stati Uniti non ha nemmeno un budget adeguato: spendono semplicemente quando si presenta una spesa e risparmiano quello che resta alla fine del mese. Questo è sbagliato. In alternativa, se non ne hai uno, stabilisci un budget adeguato. Ciò aiuta a rivedere ed eliminare le spese indesiderate. Trova e annulla gli abbonamenti che usi raramente o che non utilizzi a sufficienza. Trova dei modi per ridurre le spese domestiche utilizzando i buoni sconto, facendo la spesa durante i saldi e acquistando in grandi quantità quando possibile: questo ti aiuterà a gestire meglio le tue spese.
riepilogo
Questi cinque passaggi possono sicuramente rappresentare un'ottima protezione contro eventuali problemi finanziari che potresti incontrare dopo essere stato licenziato dal lavoro. Allo stesso tempo, cerca di trovare un altro lavoro, riqualificandoti o acquisendo nuove competenze richieste e ben retribuite. Affrontare un licenziamento è più facile se si conoscono anche i sussidi di disoccupazione federali o statali e si riesce a sfruttarli al massimo a proprio vantaggio.
